Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktör för digitala teknologier
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Direktör för digitala teknologier som ska leda och utveckla företagets digitala strategi och tekniska innovationer. Rollen innebär att övervaka implementeringen av digitala lösningar, säkerställa att teknologiska initiativ stödjer affärsmål och främja en kultur av innovation inom organisationen. Du kommer att samarbeta med olika avdelningar för att identifiera möjligheter att förbättra processer och kundupplevelser genom digital teknik. Det är viktigt att du har en stark teknisk bakgrund kombinerat med ledarskapsförmåga för att kunna driva förändring och hantera komplexa projekt. Som Direktör för digitala teknologier kommer du också att ansvara för att hålla dig uppdaterad med de senaste trenderna inom digital teknik och säkerställa att företaget ligger i framkant inom sitt område. Vi förväntar oss att du kan kommunicera effektivt med både tekniska team och affärsledning för att skapa en gemensam vision och strategi. Rollen kräver en strategisk tänkare med förmåga att analysera marknadstrender och tekniska möjligheter för att maximera företagets konkurrenskraft. Om du är passionerad för digital transformation och vill göra en betydande påverkan i en dynamisk miljö, är detta rätt position för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera företagets digitala teknikstrategi.
- Leda och övervaka digitala innovationsprojekt.
- Samarbeta med olika avdelningar för att integrera digitala lösningar.
- Analysera tekniska trender och marknadsmöjligheter.
- Säkerställa att digitala initiativ stödjer affärsmål.
- Hantera budget och resurser för digitala projekt.
- Bygga och leda ett högpresterande tekniskt team.
- Kommunicera tekniska koncept till icke-tekniska intressenter.
- Övervaka säkerhet och efterlevnad inom digitala system.
- Främja en kultur av innovation och kontinuerlig förbättring.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom IT, teknik eller liknande.
- Minst 7 års erfarenhet av ledarskap inom digital teknik.
- Stark förståelse för digital transformation och teknologitrender.
- Erfarenhet av projektledning och budgetansvar.
- Utvecklade ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team.
- Kunskap om cybersäkerhet och dataskydd.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Analytisk och problemlösningsorienterad.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur har du tidigare drivit digitala transformationsprojekt?
- Vilka tekniska plattformar har du erfarenhet av att implementera?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom organisationen?
- Kan du ge exempel på hur du har främjat innovation i tidigare roller?
- Hur säkerställer du att digitala initiativ är affärsdrivna?
- Vilka metoder använder du för att hålla dig uppdaterad om tekniska trender?
- Hur hanterar du budgetbegränsningar i digitala projekt?
- Hur kommunicerar du komplexa tekniska koncept till ledningen?
- Vilka erfarenheter har du av att leda tvärfunktionella team?
- Hur arbetar du med cybersäkerhet i digitala projekt?
